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Pour le département : Val-d'Oise




ALTERNANCE - MASTER 2 RSE H/F - REF : 2018-548

Certaines informations relatives à cette offre de contrat sont réservées aux candidats admissibles à au moins une des formations qui lui sont associées. Si vous possédez déjà un compte candidat AFi24, identifiez-vous maintenant, sinon, créez votre compte Candidat.
Secteur géographique
Île-de-France 
Descriptif de la mission
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER EN PARALLÈLE SUR LE LIEN QUI VOUS SERA COMMUNIQUE***

Description de l’entreprise
Le Groupe est le deuxième opérateur aéroportuaire européen avec plus de 100 millions de voyageurs accueillis dans nos terminaux de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. Classé parmi les premiers groupes aéroportuaires mondiaux et présent dans près de 30 pays, notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. C'est pourquoi nous avons besoin de vos talents !

Si vous êtes prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail unique, rejoignez-nous !
Venez vivre notre passion de l'aéroportuaire.

Référence : 2018-548

Contexte de la mission
Au sein de la Direction du Développement Durable du Groupe, vous serez accueilli(e) dans l'entité en charge de la politique environnementale et énergétique et de la coordination RSE pour l'ensemble du Groupe.

Description de la mission
L'alternant(e) contribuera à l'accompagnement de la politique de responsabilité sociétale d'entreprise (communication, veille, projets ...) ainsi qu'à l'amélioration continue de reporting RSE.

Profil recherché
Etudiant(e) Niveau BAC + 4 vous préparez un master RSE après un diplôme d'ingénieur , universitaire ou équivalent orienté environnement et RSE.

Connaissances souhaitées :

- connaissances générales en RSE et en environnement
- bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel, Word ...)


Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'une grande réactivité et de de curiosité
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe
Vous êtes force de proposition.

Type de contrat : Apprentissage
Durée : 1 an

Le Groupe conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Formation(s) associée(s)
Nécessité d'un véhicule
Non