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Pour la région : Ile-de-France




APPRENTI COORDINATEUR DE PROTOTYPES

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Secteur géographique
Île-de-France 
Durée du contrat
12 mois
Date de début de contrat souhaitée
Lundi 01 octobre 2018
Descriptif de la mission
Le Groupe s'appuie sur trente ans d'expérience et de succès. C'est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. L'entreprise conçoit, développe et produit des systèmes de filtration, des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion des flux d'air et de refroidissement moteur. Elle emploie plus de 6700 personnes dans le monde entier, réparties dans les 21 pays où le groupe est implanté. Le Groupe compte aujourd'hui 42 unités de production et 16 bureaux commerciaux. La maison-mère, , comporte 36 sociétés structurées en trois divisions : la Division Air et Refroidissement, la Division Suspensions et la Division Filtration/Aftermarket.

Nous recherchons un Apprenti-Coordinateur de prototypes pour septembre 2018.

Vous travaillerez su l’ensemble des projets de filtration : module huile, gazole, air, canisters, etc.
Vous travaillerez également avec différents composants complexes tels que des réchauffeurs, échangeurs mais aussi des composants plastiques métalliques, élastomères, etc.
Vos missions:
- Support technique en interne et chez les fournisseurs, vous serez le contact privilégié des fournisseurs pour lancement, suivi planning, technique, qualité et coûts
- Assurer la liaison entre l’équipe projet et l’équipe d’assemblage de Vire
- Assurer la livraison des composants à Vire en temps et en heure pour permettre l’assemblage des produits à la date prévue
- Chiffrage de la réalisation des prototypes
- Superviser la réalisation et les modifications des composants à fournir à l'assemblage dans notre usine de Vire
- Participer au développement des outils de gestion des protos
- Assurer une veille technologique sur les procédés de prototypages
- Aide à la mise en place d’un outil de GPAO

Des éventuels déplacements à Vire (Calvados) sont à prévoir.
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
- Bac +2/3 Technicien Mécanique
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), la connaissance de SAP serait un plus.
- Anglais (lu, écrit, parlé)
- Qualités requises : Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie ainsi qu’une bonne communication
Nécessité d'un véhicule
Non