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Pour la région : Ile-de-France




ALTERNANCE PRÉVENTION DES RISQUES H/F - RÉFÉRENCE 2018-2414

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Secteur géographique
Île-de-France 
Durée du contrat
12 mois
Date de début de contrat souhaitée
Lundi 03 septembre 2018
Descriptif de la mission
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER EN PARALLÈLE SUR LE LIEN COMMUNIQUE***

Entité de rattachement
Rejoindre le Groupe, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence : 2018-2414

Description de la mission
L'entité a pour objectif de :
- faciliter, accompagner, coordonner le déploiement de la politique de management des risques dans les Etablissements du Groupe à travers le monde,
- animer l'expertise métier de risques majeurs, en particulier : incendie, explosion, risques naturels
- apporter le soutien aux Etablissements et Directions à la mise en place et au déploiement des dispositifs de gestion de crise
- anticiper et apporter le soutien aux Etablissements et Directions à la mise en place des projets de compactage et d'industrialisation.

L'apprenti prévention apporte son soutien à l'ingénieur prévention qui s'attache à :
- promouvoir et vérifier la prise en compte des risques dans toutes les opérations et processus, via une démarche d'amélioration continue,
- réduire au plus bas l'occurrence et/ou la gravité des incidents et sinistres,
- développer à tous les niveaux de l'entreprise la culture de gestion des risques,
- développer la capacité des organisations à faire face à la survenance des événements redoutés et à gérer les situations d'urgence et de crise.

Missions générales en soutien à l'ingénieur prévention Groupe.
Contribuer en :
- Proposant les axes de la stratégie de gestion des risques au plan organisationnel et technique et notamment en ce qui concerne les risques naturels et incendie auxquels sont exposés les Etablissements ;
- S'assurant de son déploiement et de sa mise en œuvre dans les Etablissements cibles (Produire les standards internes afférents).
- Organisant la fonction à laquelle il contribue et en proposant les adaptations nécessaires.
- Garantissant la cohérence des actions conduites et le professionnalisme du métier.
- Assurant la promotion de la fonction et en contribuant au développement de la culture de maîtrise des risques.

Missions spécifiques
- Apporter son aide dans l'animation du réseau de collaborateurs et de prestataires, experts en management des risques, pour assurer la conduite et la coordination des missions.
- Produire les éléments requis pour l'animation des réseaux de correspondants "prévention" des principaux Etablissements.
- Suivre la diffusion des directives, référentiels, standards et outils du métier et promouvoir les bonnes pratiques.
- Animer la veille normative et technique.
- Organiser l'assistance du métier aux MOA et MOE des projets à enjeux (implantation nouveaux sites, évolution de surfaces, nouvelles technologie à risque, etc.)
- Organiser le retour d'expérience du domaine et faire valider les améliorations qui en découlent.
- Apporter le support à la mise en place des dispositifs de gestion de crise et de continuité/reprise d'activité
- Coordonner les opérations de contrôles et d'audits spécifiques au domaine d'activités (audits externes assurances, VRS, diagnostic de risques, etc.)
- Consolider et diffuser les résultats et indicateurs du domaine et assurer tout reporting nécessaire.

Profil
Formation,compétences techniques :
Formation cible de type technicien/ingénieur/master généraliste à dominante technique
ou
Formation initiale ou qualifiante en management des risques incendie/technologiques : agrément INSSI délivré par le Centre National de Prévention et de Protection,
ou
Formation du CNPP à la sureté Formations universitaires, master spécialisé en risques industriels ou équivalents
ou
Formations spécifiques en gestion de crise

si possible :
Connaissance des procédés de fabrication, méthodes d'industrialisation, ingénierie batiment et infrastructures,

Maitrise des outils de bureautiques usuels : word, excel et Powerpoint

Compétences comportementales :
Capacité d'animation
Rigueur, bon sens, capacité d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle et orale pour dialoguer avec les opérationels,
Sens de la communication, du contact et de la diplomatie,
Etre autonome, réactif et adaptable,
Probité et intégrité intellectuelle,
Capacité à négocier et convaincre

Durée du contrat
12 mois
Formation(s) associée(s)
Nécessité d'un véhicule
Non