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ALTERNANT ENVIRONNEMENT H/F

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Secteur géographique
Hauts-de-France 
Durée du contrat
1 ou 2 ans
Date de début de contrat souhaitée
Mardi 01 septembre 2020
Descriptif de la mission
Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

Au-delà des mots, quelles sont les réalisations ?

Pour respecter notre engagement, au sein de notre groupe, nous nous concentrons sur quatre ambitions qui sont au cœur de notre programme Nature: lutter contre le changement climatique, protéger le cycle de l'eau, co-construire l'économie circulaire de l'emballage et promouvoir l'agriculture régénératrice.
Par exemple, nous nous engageons à ce que tous nos emballages - des bouchons de bouteilles aux pots de yaourts -soient conçus pour être 100% recyclables, réutilisables ou compostables d'ici 2025.

ALTERNANCE ENVIRONNEMENT H/F – 1/2 ANS Septembre 2020

LES MISSIONS EN ENVIRONNEMENT

Localisations : Les missions en Environnement se situent majoritairement sur nos 12 sites industriels répartis dans différentes régions: Région Lilloise, Normandie, Limousin, Auvergne, Région Lyonnaise, Evian, Tarbes (pas de site en région parisienne) ou au siège d’Evian.

Encadré(e) et formé(e) par un manager Environnement, vous pourrez évoluer sur l’une de ces missions :

Projet Usine Carbone Neutre
Projet relatif à l'optimisation de la gestion des déchets, au développement durable, à l’économie circulaire, au traitement des eaux usées…

Appui à la mise en place d'un programme agricole favorable à la ressource en eau sur l’impluvium de la Salvetat
La Source de La Salvetat (Eau minérale naturelle de notre groupe) a créé en partenariat avec les communes de son impluvium l'association PEPS'S (Politique Environnementale pour la Protection de la Source de la Salvetat) qui vise à préserver à long terme l'eau minérale naturelle. Son objectif est de conduire des actions dans un esprit de partenariat gagnant/gagnant avec les acteurs du territoire dans trois domaines :

- La maîtrise des risques liés à l'urbanisation
- L'accompagnement de pratiques agricoles respectueuses de la qualité de l'eau
- La préservation des milieux naturels

- Vous participez en lien avec les agriculteurs et la chambre d'agriculture au développement d'un programme agricole favorable à la ressource en eau, notamment via des suivis expérimentaux (désherbage des cultures sans pesticide, méteils, valorisation des prairies).
- Vous participez à différentes missions pour la protection de l'eau en fonction des besoins (programme 0 phyto dans les communes, gestion forestière favorable à la ressource en eau, labellisation RAMSAR).

Management Environnemental sur site industriel
- Vous participez activement à la préparation et à l'obtention de la norme ISO 14001 dans sa nouvelle version
- Vous préparez et participez aux audits internes et/ou externes associés
- Vous intégrez la démarche Nature dans le mode de management des différents secteurs de l'usine : accompagnement des animateurs opérationnels pour les rendre autonomes sur le suivi des indicateurs créés sur leurs secteurs
- Vous communiquez et sensibilisez l’usine concernant la politique Environnement


***ATTENTION POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVREZ OBLIGATOIREMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS RECEVREZ PAR MAIL***
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
VOTRE PROFIL

- Etudiant(e) en Bac+4/5 minimum, issu(e) d’une formation universitaire ou ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de l’environnement
- Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture, votre sens du relationnel et votre réactivité
- Vous souhaitez mettre en œuvre des solutions durables, en étant force de proposition et autonome

LES PLUS DE CETTE ALTERNANCE

- Le expérience responsabilisante dans un groupe international innovant avec de réels challenges à relever
- La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de travailler avec les différents services d’une usine !
- Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :
- Un entretien téléphonique RH
- Un entretien idéalement physique avec le manager du poste
Nécessité d'un véhicule
Oui