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ALTERNANT HSQE HF

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Secteur géographique
Île-de-France 
Date de début de contrat souhaitée
Lundi 02 septembre 2019
Descriptif de la mission
Notre Groupe est l'une des plus grandes sociétés d'énergie dans le monde, avec près de 100 000 employés et des activités dans plus de 130 pays. Notre ambition à 20 ans est de devenir la major de l’énergie responsable,
c’est-à-dire d’apporter au plus grand nombre une énergie fiable, abordable et propre. Au sein du groupe, c’est la branche Gas, Renewables & Power (GRP) et plus précisément la direction Renouvelables (GRP/REN) qui est
consacrée au développement d'énergies alternatives, principalement solaire.
En ce qui concerne la R&D, le groupe exploite un modèle d'innovation en réseau original afin de développer des technologies qui feront une réelle différence dans le proche ou moyen terme. Le réseau comprend un
certain nombre de partenariats avec des laboratoires académiques ou d’autres entités, comme le tout nouvel "Institut PhotoVoltaïque d'Ile-de-France" (IPVF).

Mission :
L'alternant(e) prendra en charge la mise en place du référentiel documentaire et des exigences qualité en vue de l’obtention des certifications ISO 14001 et 9001 et de l’accréditation 17025 pour le laboratoire privatif.
Il/elle participera à la mise à jour du référentiel HSQE.
En plus de la réalisation du référentiel documentaire, l'apprenti(e) devra rédiger des rapports, compte-rendu et présentations afin de présenter son travail et d'assurer une bonne transmission de l'information.
Il/elle prendra en charge l'intégration de ce référentiel documentaire avec le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur utilisé au T-Lab.
Il/elle devra mettre en place les supports (affichage, information), assurer la formation du personnel et définir les organisations à adopter au sein du T-Lab issues des exigences des certifications et accréditation
mentionnées.

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il/elle prendra en charge la mise en place d'un système de veille réglementaire sur les sujets HSQE
il/elle mettra en place un outil d’audit HSE des laboratoires et de suivi des plans d’action
il/elle participera aux missions opérationnelles de l’équipe HSE
il/elle prendra en charge l’outil de gestion des équipements et de la maintenance du parc machine (GMAO)
L'apprenti(e) sera force de proposition et il lui sera demandé de gagner en autonomie au fur et à mesure de la formation.
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
Type de formation/Niveau d’étude: Master
Connaissances techniques / linguistiques:
 Très bonne maitrise du français (rédaction de documents)
 Système de normalisation ISO (14001 et 9001) et d’accréditation 17025
 Analyse des risques industriels
 Maitrise de l’anglais
 Maitrise du pack office (Word, Excell, Powerpoint)

Aptitudes personnelles:
 rigueur
 Esprit d’analyse
 Esprit d’initiative.
 Apte à travailler de façon indépendante.
 Esprit d’équipe.
 Autonomie.
 Bon communiquant: aptitude à expliquer des idées complexes de manière claire et compréhensible.
Nécessité d'un véhicule
Non